DIRECTEUR·ICE (M/V/X)

Omschrijving van de vzw

Recyclart vzw is een hybride ontmoetingsplaats op het kruispunt van kunst, tewerkstelling en sociale cohesie.

Recyclart streeft naar:
- de opkomst van ondervertegenwoordigde vormen van kunst en debat, via een multidisciplinaire podiumruimte.
- professionele inschakeling door middel van de Fabrik-workshops en de Bar Resto.
- verbinding en empowerment in een stedelijke, artistieke en professionele context.

Recyclart begon zijn activiteiten in het station Brussel-Kapellekerk en is sinds 2018 gevestigd in Molenbeek, als multidisciplinaire structuur die bestaat uit een kunstencentrum, een bar-restaurant en infrastructuur-, hout- en metaalateliers (Fabrik). Sinds de opstart heeft Recyclart een socio-professionele inschakelingsdynamiek ontwikkeld via de ateliers en Bar Restaurant Recyclart, die samen een twintigtal personen tewerkstellen.

De vereniging streeft naar het omzetten van stedelijke breuklijnen in levende verbindingen, en zorgt voor een sterke band tussen de verschillende wijkdelen. Recyclart put inspiratie uit de stad en laat de deur helemaal open voor stedelijke fenomenen (cultureel, sociaal en economisch).

Recyclart is op zoek naar een nieuwe directeur·ice (M/V/X), die samen met het team en het bestuursorgaan de verdere ontwikkeling van de organisatie opvolgt.

Doel van de functie

Als directeur·ice ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de vzw (ca. 40 medewerkers met verschillende statuten). Je ontwikkelt en implementeert een strategische visie die de artistieke, sociale en economische ambities van Recyclart versterkt, en je waakt tegelijk over de samenhang, de waarden en de duurzaamheid van het project. Je begeleidt rechtstreeks je transversale collega’s en de coördinatoren van de verschillende werkingsdomeinen.

Positie in de organisatie en interacties binnen de functie

De directeur·ice :

• Rapporteert aan het Bestuursorgaan;
• Staat in voor de dagelijkse leiding van de vzw;
• Stuurt het transversale team rechtstreeks aan;
• Werkt nauw samen met de coördinatoren van de drie activiteitensectoren (kunstencentrum, bar-restaurant, productie-ateliers)
• Vertegenwoordigt Recyclart bij de overheid, subsidieverstrekkers, partners en netwerken.

Missies en verantwoordelijkheden

Strategisch en organisatorisch beleid:

• Je ontwikkelt, in overleg met het Bestuursorgaan en het team, een langetermijnvisie en vertaalt deze naar concrete strategische en operationele richtlijnen.
• Je begeleidt de organisatie tijdens belangrijke overgangsfasen (tijdelijke verhuis, infrastructuurwerken, herstructureringen, groei of heroriëntatie van activiteiten).
• Je waakt over de samenhang tussen de verschillende afdelingen en stimuleert transversale samenwerking.

Algemeen management:
• Je bent verantwoordelijk voor het financiële, administratieve en HR-beheer van de vzw.
• Je superviseert de budgetten, financiële planning en rapportages.
• Je ontwikkelt een gezond HR-beleid, gebaseerd op vertrouwen, inclusie en professionele ontwikkeling.
• Je garandeert een duidelijke interne communicatie en een zorgzame werkomgeving.
• Je motiveert, evalueert en laat je teams groeien.

Governance:
• Je bereidt de vergaderingen van het Bestuursorgaan en de Algemene Vergadering voor, organiseert ze en volgt ze op.
• Je draagt bij aan een transparant, gedeeld en professioneel bestuur.
• In overleg met de coördinatoren van de verschillende sectoren werk je de langetermijnstrategie van de organisatie uit.

Externe relaties en financiering:
• Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met lokale, regionale en nationale overheden, binnen de domeinen cultuur, sociale economie en stadsontwikkeling.
• Je coördineert de zoektocht naar structurele en projectmatige financiering.
• Je vertegenwoordigt Recyclart binnen relevante netwerken en partnerschappen.

Communicatie en vertegenwoordigingen:
• Je waakt over de identiteit, waarden en externe uitstraling van Recyclart.
• Je bent medeverantwoordelijk voor interne en externe communicatie.
• Je treedt op als ambassadeur van Recyclart en brengt het project in het publieke debat.

Vaardigheden

• Je hebt aantoonbare ervaring in een coördinatie- of directiefunctie in de (socio-) culturele sector, de sociale economie of een soortgelijke context.
• Administratief, juridisch en vooral financieel en boekhoudkundig beheer van een vzw hebben voor jou geen geheimen.
• Je combineert strategische visie met operationele daadkracht – het operationele luik schrikt je niet af.
• Je begrijpt politieke en institutionele structuren, in het bijzonder degene actief op het grond-gebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
• Je bent een verbindend en inspirerend leider, in staat om teams te motiveren en verant-woordelijkheden te delen.
• Je bent veerkrachtig, flexibel en kan prioriteiten stellen in een complexe omgeving.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je handelt met integriteit, professionalisme en respect voor diversiteit en inclusie.
• Je voelt je thuis in een hybride organisatie waar artistieke, sociale en economische logica’s elkaar kruisen.
• Je bent perfect tweetalig Nederlands/Frans en beheerst het Engels.
Bij Recyclart komen ervaring, kennis en motivatie voor diploma's.

Wat wij bieden

• Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur, volgens P.C. 329.03, vanaf juni 2026.
• Maaltijdcheques
• Eindejaarspremie
• Vergoeding woon-werkverkeer
• Een stimulerende en creatieve werkomgeving binnen een bruisende organisatie.
• Plaats van tewerkstelling: Manchesterstraat 13-15, 1080 Brussel, een site in volle ontwikkeling, met nationale en occasioneel internationale verplaatsingen.

Interesse?

Stuur je cv (max. 1 A4 recto verso, in PDF), je motivatiebrief (max. 1 A4 recto verso, in PDF) en je visie voor de toekomst van Recyclart (max. 3 A4-pagina’s, in PDF) per e-mail naar Sébastien Cruyt, voorzitter van het Bestuursorgaan, via jobs@recyclart.be, vóór zondag 22 maart 2026 om 23u59. Vermeld in het onderwerp van de e-mail ‘DIRECTIE’ gevolgd door je voor- en achternaam. De preselectie gebeurt op basis van deze drie documenten. De eerste gesprekken vinden plaats vanaf de week van 6 april 2026.

Recyclart wil zo goed mogelijk de samenleving weerspiegelen. Selecties gaan uit van de vaardigheden van de kandidaten, ongeacht van afkomst, leeftijd, genderidentiteit, seksuele geaardheid of beperking. Bij gelijkwaardige sollicitaties wordt voorrang gegeven aan ondervertegenwoordigde profielen binnen de instelling.

Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan het selectieproces of ervaar je een beperking ? Geef dit aan bij je sollicitatie of contacteer ons via jobs@recyclart.be. Als je meer informatie over de functie wilt, neem dan contact op met Roel Forceville via roel@recyclart.be.